Le droit du travail avec le droit de la sécurité sociale composent le droit social. Comme son nom l’indique, le droit du travail régit les relations entre employeur et employé.
Le droit du travail organise les règles juridiques quant à la formation, l’exécution et la rupture du contrat de travail, quelle que soit sa forme : Contrat à durée déterminée (CDD), Contrat à durée indéterminée (CDI)… Il vise uniment à assurer le respect des libertés syndicales, des règles de sécurité au travail et à apporter assistance aux employés les plus vulnérables. Ainsi le droit du travail a pour mission de régir la relation de subordination qui lie salarié et employeur et de réguler l’aliénation qui pourrait naître de cette relation.
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